Especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social
Defendemos a trabajadores y asesoramos a empresas de toda España.
Seguridad Social
Accidente laboral, enfermedad profesional, incapacidad, impugnaciones, revisiones de grado, recargos, indemnizaciones.
Despidos
Reclamaciones sobre despidos, extinciones por incumplimiento de contrato.
Reclamaciones de cantidad
Revisión de nóminas y finiquitos, encuadramiento en el convenio de aplicación.
Inspección de Trabajo
Expedientes por incumplimientos empresariales, recargo por falta de medidas de seguridad, accidentes de trabajo
EREs
Gestionamos expedientes de regulación de empleo a trabajadores y empresas.
Sanciones
Defendemos frente a sanciones laborales y expedientes disciplinarios.
Abogado Laboralista en Alicante
Juan Carlos Gutiérrez Rubio, abogado laboralista con más de 35 años de ejercicio profesional en Alicante. Fundador del despacho, especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, y formador del Máster de la Abogacía en la Escuela de Práctica Jurídica de Alicante desde 2013.
A lo largo de su carrera ha construido un conocimiento profundo de la jurisdicción social: conoce los juzgados, los plazos que no admiten demora y los errores que cuestan caro cuando no se actúa a tiempo.
Esa experiencia acumulada es lo que pone al servicio de cada caso, con un diagnóstico claro desde el primer momento y sin promesas que no pueda cumplir.
Cuando le llamas, te atiende alguien que sabe exactamente lo que está en juego.
Años de experiencia
Clientes satisfechos
Procedimientos gestionados
- Incapacidad Permanente y Temporal
- Despidos
- Reclamaciones de cantidad
- Despidos
- Sanciones disciplinarias y expedientes
- Reclamaciones de cantidad y nóminas
Cómo trabajamos contigo
Primero escuchamos y analizamos la documentación clave. Después definimos la mejor vía (negociación, conciliación o procedimiento) y te acompañamos en cada paso con comunicación constante y un plan de acción realista.
Valoración inicial
Escuchamos el caso y revisamos la documentación clave. Te indicamos plazos, riesgos y opciones, tanto si eres trabajador como si gestionas RRHH en una empresa.
Estrategia y presupuesto
Definimos el mejor camino según tu situación: negociación, conciliación o procedimiento. Te explicamos el presupuesto con transparencia y qué incluye cada fase.
Acción y seguimiento
Preparamos escritos, comunicaciones y trámites, y defendemos tu posición con rigor. Te mantenemos informado en cada paso y ajustamos la estrategia conforme evolucione el asunto.
Qué opinan nuestros clientes
Preguntas frecuentes (Faqs)
¿Cuándo conviene llamar a un abogado laboralista en Alicante?
Cuando hay plazos, un despido reciente, una sanción, impagos o cambios relevantes en tus condiciones. Una llamada a tiempo permite ordenar documentación y definir la mejor vía de actuación.
¿Atendéis a trabajadores y también a empresas?
Sí. Defendemos a trabajadores en conflictos laborales y asesoramos a empresas y RRHH en despidos, disciplina, incidencias retributivas y prevención de riesgos jurídicos.
¿Puedo empezar la consulta por teléfono?
Sí. La primera valoración puede hacerse por teléfono para agilizar plazos y pasos. Si hace falta, después te indicamos qué documentación enviar o aportar.
¿Qué pasa si firmo la carta de despido o una sanción?
Firmar no significa estar de acuerdo. Lo importante es dejar constancia de “no conforme” cuando proceda y actuar dentro de plazo. Recomendamos revisar el documento antes de tomar decisiones.
¿Qué documentación debo tener preparada antes de la primera llamada?
Contrato, últimas nóminas, carta de despido o sanción (si existe), comunicaciones relevantes (email/WhatsApp) y vida laboral si la tienes. En Seguridad Social, resoluciones y partes/informes disponibles.
¿Cuánto tarda en resolverse un asunto laboral?
Depende del tipo de conflicto y de si se puede cerrar por negociación/conciliación o si requiere procedimiento. En la primera valoración te daremos un escenario realista y las opciones disponibles.
¿Qué servicios lleváis con más frecuencia?
Principalmente despidos, reclamación de cantidad, sanciones, finiquitos, incapacidad es temporales o permanentes y trámites de Seguridad Social.
¿Cuál es el siguiente paso si quiero que reviséis mi caso?
Llámanos y cuéntanos brevemente tu situación. Te diremos qué documentación conviene preparar y qué vía es más adecuada según seas trabajador o empresa.
Cercanía/ Transparencia / Seguridad